<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xml:base="http://www.batukar.info">
<channel>
 <title>batukar.info - Events Feed</title>
 <link>http://www.batukar.info/event/feed</link>
 <description> May 19 2012- June 18 2012</description>
 <language>id</language>
<item>
 <title>Pembelajaran Berbasis Kompetensi - pelatihan di BALI</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/pembelajaran-berbasis-kompetensi-pelatihan-di-bali</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 21/05/2012 - 08:35&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 21/05/2012 - 08:35&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Semakin banyak kalangan penyedia lapangan kerja menyatakan bahwa  mereka butuh karyawan yang produktif dan kompetitif sehingga memiliki  kinerja lebih baik. Itu dapat diperoleh melalui pelatihan dan pendidikan  berbasis kompetensi yang praktis dan sesuai dengan pekerjaan mereka,  bukan pelatihan yang hanya memberikan pengetahuan teori.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/pembelajaran-berbasis-kompetensi-pelatihan-di-bali#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 09:37:59 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Outcome Mapping dan Most Significant Change</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/outcome-mapping-dan-most-significant-change</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 24/05/2012 - 08:33&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 24/05/2012 - 08:33&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Pembangunan adalah proses yang bersifat kompleks dan multi-dimensi.  Bagaimana mengelolanya? Outcome Mapping (OM, Pemetaan Hasil) menawarkan  pendekatan non-linear, berorientasi pada visi, dan fokus pada perubahan  perilaku, hubungan dan tindakan-tindakan orang dan organisasi dalam  program pembangunan.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/outcome-mapping-dan-most-significant-change#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 09:35:51 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Kepeminpinan &amp; Mengelola Sumber Daya Manusia</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/kepeminpinan-mengelola-sumber-daya-manusia</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 28/05/2012 - 08:30&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 28/05/2012 - 08:30&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Salah satu komponen penting dalam pengembangan organisasi dan  masyarakat. Hal ini juga menjadi latar belakang mengapa topik  kepemimpinan dan manajemen semakin diminati baik dalam  organisasiorganisasi yang bergerak di sektor pembangunan maupun di dunia  bisnis swasta. Pelatihan ini akan berfokus pada kepemimpinan dalam  organisasi; dan khususnya pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/kepeminpinan-mengelola-sumber-daya-manusia#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 09:32:54 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Kepeminpinan &amp; Mengelola Sumber Daya Manusia Pelatihan di Bali</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/kepeminpinan-mengelola-sumber-daya-manusia-pelatihan-di-bali</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 28/05/2012 - 08:38&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 28/05/2012 - 08:38&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Salah satu komponen penting dalam pengembangan organisasi dan  masyarakat. Hal ini juga menjadi latar belakang mengapa topik  kepemimpinan dan manajemen semakin diminati baik dalam  organisasiorganisasi yang bergerak di sektor pembangunan maupun di dunia  bisnis swasta. Pelatihan ini akan berfokus pada kepemimpinan dalam  organisasi; dan khususnya pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/kepeminpinan-mengelola-sumber-daya-manusia-pelatihan-di-bali#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Tue, 13 Mar 2012 09:40:25 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Training of trainers English in Bali</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/training-trainers-english-bali</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 28/05/2012 - 09:10&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 28/05/2012 - 09:10&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;The course provides you with theories, skills and tools and practice to develop and implement effective teaching and training programmes. At the end of the course, you will be sensitive to issues encountered in the adult learning process, to assess training needs and set learning objectives.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/training-trainers-english-bali#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 10:13:23 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Pelatihan untuk Pelatih dan Guru &amp; Rancangan Kurikulum - Training Bali</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/pelatihan-untuk-pelatih-dan-guru-rancangan-kurikulum-training-bali</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 04/06/2012 - 09:14&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 08/06/2012 - 17:14&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Kursus ini memberikan beragam teori, keterampilan, piranti serta latihan untuk mengembangkan dan menerapkan program-program pengajaran dan pelatihan yang efektif. Pada akhir kursus, Anda akan menjadi peka terhadap hal-hal yang dihadapi dalam proses pembelajaran orang dewasa, menilai kebutuhan pelatihan dan menentukan sasaran-sasaran pembelajaran.&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/pelatihan-untuk-pelatih-dan-guru-rancangan-kurikulum-training-bali#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 10:17:08 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Monitoring &amp; Evaluatin</title>
 <link>http://www.batukar.info/node/27448</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 06/06/2012 - 09:17&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 08/06/2012 - 09:17&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;Keeping track of the progress of a project or programme is key in determining the success and relevance of development interventions. The set-up of practical and user-friendly monitoring systems will greatly assist efficient project management. The system should be based on identifying real information needs of an organisation and systematically collect and use data. But how to go about it?&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/node/27448#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 10:19:12 +0900</pubDate>
</item>
<item>
 <title>Monitoring dan evaluasi - pelatihan di Bali</title>
 <link>http://www.batukar.info/news/monitoring-dan-evaluasi-pelatihan-di-bali</link>
 <description>&lt;div class=&quot;start&quot;&gt;Start: 13/06/2012 - 09:19&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;end&quot;&gt;End: 15/06/2012 - 09:19&lt;/div&gt;
 &lt;p&gt;&lt;em&gt;Apakah kita ada di jalur yang benar untuk mencapai hasil …?&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Latar belakang&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
 </description>
 <comments>http://www.batukar.info/news/monitoring-dan-evaluasi-pelatihan-di-bali#comments</comments>
 <category domain="http://www.batukar.info/category/event-type/training/pelatihan/workshop">Training/Pelatihan/Workshop</category>
 <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 10:21:26 +0900</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>

